
Nowy rozdział i nowe wyzwania
Zostałam Członkinią Zarządu Stowarzyszenie Klub Akademii Przywództwa! To dla mnie duże wyróżnienie, ale przede wszystkim przestrzeń do realnego działania
Treści dotyczące projektowania i prowadzenia programów rozwojowych, akademii managerskich, warsztatów kompetencyjnych oraz działań wspierających rozwój liderów i zespołów.

Zostałam Członkinią Zarządu Stowarzyszenie Klub Akademii Przywództwa! To dla mnie duże wyróżnienie, ale przede wszystkim przestrzeń do realnego działania

Kilka tygodni temu oficjalnie wystartowaliśmy z kolejną edycją Programu Mentoringowego MOC Mentoringu w Grupie Veolia. Emocje po inauguracji opadły,

Samoświadomość: rozwój i przywództwo kobiet to tematy, które dziś coraz mocniej wybrzmiewają w rozmowach o przyszłości pracy, organizacji i odpowiedzialnego przywództwa.

Rekrutacja talentów, jak identyfikować potencjał w oparciu o metodologię, a nie intuicję? Ubiegłotygodniowy panel ekspercki organizowany przez OstendiHR stał się platformą

Neuroprzywództwo w dobie algorytmów, czy procesory Twoich liderów nadążają za AI ? Kolejny weekend na studiach z neuroprzywództwa i pełne zanurzenie w AI. Zero

Czy Twoja organizacja potrzebuje 360, 9-grid box czy skills matrix?Zanim wybierzesz narzędzie, odpowiedz sobie na jedno kluczowe pytanie –

Zima, zima… a u nas gorąco, wczoraj „temperatura” w biurze była grubo powyżej 30°C: burza mózgów, ostre dyskusje, plany

Mentoring to serce programu Akademia Budowania PrzyszłościTak o naszej współpracy mówią uczestnicy. Ale serce potrzebuje sprawnego układu krwionośnego, logiki, jakości

Od diagnozy do sprawczości: przygotowanie menedżerów jako brakujące ogniwo…Zaczęło się od decyzji, że w tym roku Development Center zrobimy inaczej.Nie „więcej elementów”.