Zima, zima… a u nas gorąco, wczoraj „temperatura” w biurze była grubo powyżej 30°C: burza mózgów, ostre dyskusje, plany i dopinanie scenariusza.
Wspólnie z dr Sylwia Gocłowska przygotowujemy warsztat dla zespołu raportowania ESG u klienta z branży przemysłowej.
Wierzymy, że w świecie twardych wskaźników i tabel, to właśnie ludzie i ich naturalne talenty są paliwem, które pozwala dowieźć ambitne cele zrównoważonego rozwoju. Łączymy psychologię mocnych stron z wymagającym światem przemysłu.
– Wykorzystujemy metodologię hasztag#Gallupa, gdzie kluczem jest przejście od indywidualnych wyników do prawdziwej mocy zespołów.
– Szukamy formy, która nie tylko przeszkoli, ale realnie pomoże zespołowi budować wpływ, sprawczość i kulturę odpowiedzialnego biznesu.
– Stawiamy na to, by świadome wykorzystanie talentów stało się fundamentem ich codziennej współpracy, opartej na głębokim zaufaniu i wzajemnym zrozumieniu swoich ról. Bo kiedy zespół wie, jak łączyć swoje unikalne predyspozycje, ich wspólna postawa staje się katalizatorem realnej zmiany w całej organizacji….
I znów musze napisać I love my job, to taka frajda widzieć efekty…a to dopiero początek, wiem z doświadczenia, ze prawdziwa energia wyzwoli się już niebawem podczas samego warsztatu! Dobrego dnia.

Nowy rozdział i nowe wyzwania
Zostałam Członkinią Zarządu Stowarzyszenie Klub Akademii Przywództwa! To dla mnie duże wyróżnienie, ale przede


