Rekrutacja talentów, jak identyfikować potencjał …
Rekrutacja talentów, jak identyfikować potencjał w oparciu o metodologię, a nie intuicję? Ubiegłotygodniowy panel ekspercki organizowany przez OstendiHR stał się platformą
Witaj na blogu HR Level Up
Narzędzia diagnostyczne i psychometria
Artykuły o wykorzystaniu narzędzi takich jak Thomas International, Gallup czy feedback 360 w diagnozie, rozwoju i pracy z liderami.
Neuroprzywództwo w dobie algorytmów..
Neuroprzywództwo w dobie algorytmów, czy procesory Twoich liderów nadążają za AI ? Kolejny weekend na studiach z neuroprzywództwa i pełne zanurzenie w AI. Zero
Czy Twoja organizacja potrzebuje 360, 9-grid box czy skills matrix?
Czy Twoja organizacja potrzebuje 360, 9-grid box czy skills matrix?Zanim wybierzesz narzędzie, odpowiedz sobie na jedno kluczowe pytanie –
Od diagnozy do sprawczości..
Od diagnozy do sprawczości: przygotowanie menedżerów jako brakujące ogniwo…Zaczęło się od decyzji, że w tym roku Development Center zrobimy inaczej.Nie „więcej elementów”.