Nasz Klient to jedna z największych i najbardziej rozpoznawalnych organizacji działających na polskim rynku FMCG. Firma łączy dużą skalę działalności z elastycznością działania, funkcjonując na styku handlu detalicznego, dystrybucji i innowacyjnych rozwiązań wspierających niezależny handel. To organizacja, która inwestuje w dane, technologię i ludzi – stawiając na nowoczesne zarządzanie kategoriami i przewagę konkurencyjną budowaną w oparciu o realne potrzeby konsumenta.

O roli: to stanowisko dla osoby z szerokim doświadczeniem w obszarze Category Management w branży FMCG, która poza odpowiedzialnością za rozwój kategorii chce mieć wpływ na sposób funkcjonowania tego obszaru w całej organizacji. Rola łączy pracę z danymi i wynikami biznesowymi z odpowiedzialnością za rozwój standardów, procesów, narzędzi i metodologii zarządzania kategoriami. Menedżer będzie współtworzyć długoterminowe kierunki rozwoju Category Management oraz wspierać organizację w budowaniu spójnego podejścia do zarządzania kategoriami.

Twój zakres obowiązków:

• Współtworzenie strategii zarządzania kategoriami oraz długoterminowych kierunków ich rozwoju,
• Rozwój i optymalizacja wybranych kategorii produktowych w oparciu o wyniki sprzedażowe, marżę, dane rynkowe i zachowania konsumentów,
• Rekomendowanie i wdrażanie działań asortymentowych, cenowych i promocyjnych wspierających wzrost sprzedaży, marży i udziałów rynkowych,
• Rozwój funkcji category management poprzez definiowanie standardów pracy, metodologii oraz inicjowanie usprawnień procesowych,
• Projektowanie, standaryzacja i optymalizacja procesów zarządzania kategoriami oraz zapewnianie spójności działań pomiędzy kategoriami,
• Tworzenie i rozwój narzędzi wspierających zarządzanie kategoriami oraz analitykę biznesową,
• Analiza efektywności asortymentu, ekspozycji i działań promocyjnych oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych,
• Monitorowanie wyników kategorii, identyfikowanie odchyleń oraz rekomendowanie działań korygujących,
• Przygotowywanie analiz i rekomendacji biznesowych oraz prezentowanie wniosków kluczowym interesariuszom,
• Szkolenie i wdrażanie kierowników ds. Zarządzania kategorią

Oczekiwane kompetencje:

• Minimum 10 lat doświadczenia zawodowego w branży FMCG, w tym bogate doświadczenie w obszarze Category Management – preferowane doświadczenie w sieciach handlowych lub po stronie producentów FMCG,
• Bardzo dobra znajomość zasad category management oraz praktyczne doświadczenie w budowaniu i optymalizacji asortymentu,
• Doświadczenie w pracy z danymi sprzedażowymi i rynkowymi oraz analizie wskaźników efektywności kategorii,
• Doświadczenie w tworzeniu lub rozwijaniu procesów, standardów, metodologii bądź narzędzi wspierających zarządzanie kategoriami,
• Umiejętność przekładania danych i trendów rynkowych na rekomendacje i decyzje biznesowe,
• Znajomość zasad merchandisingu, planogramowania oraz cyklu życia produktu,
• Mile widziane doświadczenie w środowisku wieloformatowym lub omnichannel,
• Mile widziane doświadczenie w pracy z zewnętrznymi danymi rynkowymi, np. Nielsen,
• Bardzo dobra znajomość MS Excel oraz narzędzi BI,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum średniozaawansowanym,
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, zdolność wywierania wpływu i budowania współpracy z różnymi obszarami organizacji,
• Samodzielność, proaktywność, orientacja na wynik oraz umiejętność działania w złożonym i dynamicznym środowisku biznesowym.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Samochód służbowy, laptop i telefon,
• Szeroki pakiet benefitów (opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie na życie),
• Możliwość pracy w systemie hybrydowym,
• Pracę w organizacji o rozbudowanej strukturze handlowej i szerokim portfolio produktowym,
• Realny wpływ na rozwój funkcji category management i kierunki jej dalszego rozwoju,
• Możliwość tworzenia i wdrażania standardów, procesów oraz narzędzi wykorzystywanych w dużej skali biznesowej,
• Wpływ na wyniki kategorii oraz budowanie przewagi konkurencyjnej organizacji,
• Współpracę z ekspertami i kluczowymi interesariuszami z obszarów komercyjnych, analitycznych, pricingowych i marketingowych,
• Możliwość wykorzystania doświadczenia zarówno w roli biznesowej, jak i eksperckiej.