Naszym Klientem jest międzynarodowa organizacja z branży logistycznej, działająca w korporacyjnym modelu biznesowym i rozwijająca w Polsce złożoną, wieloobszarową strukturę operacyjną. Firma realizuje usługi w obszarze dystrybucji krajowej, spedycji oraz logistyki kontraktowej, zarządzając rozproszoną operacją obejmującą kilka lokalizacji, magazyny, platformy dystrybucyjne oraz obszary customer service ściśle powiązane z działalnością operacyjną. Organizacja zatrudnia w Polsce ponad 400 osób i funkcjonuje w środowisku wymagającym wysokiej jakości operacyjnej, elastyczności oraz umiejętności skutecznego działania w ramach międzynarodowych standardów i procesów.

To firma znajdująca się w fazie dalszego rozwoju i zmian, która łączy dużą skalę działania z potrzebą ciągłego doskonalenia efektywności, porządkowania procesów oraz wzmacniania odpowiedzialności menedżerskiej. Poszukujemy doświadczonego lidera, który obejmie stanowisko Dyrektora Operacyjnego i przejmie odpowiedzialność za kluczowy, kosztowo istotny obszar biznesu. To rola dla osoby, która potrafi zarządzać przez menedżerów, budować autorytet w wymagającym środowisku, sprawnie porusza się w realiach operacyjnych dużej organizacji i chce mieć realny wpływ na jakość, efektywność oraz dalszy rozwój struktury.

Miejsce pracy: woj. mazowieckie | rola wymagająca regularnej obecności operacyjnej

Najważniejsze wyzwania w roli:

• Objęcie odpowiedzialności za strategicznie istotny i kosztowo kluczowy obszar operacyjny w organizacji o dużej skali i złożoności.
• Skuteczne zarządzanie rozproszoną strukturą operacyjną oraz budowanie autorytetu wśród doświadczonej kadry menedżerskiej.
• Wzmacnianie odpowiedzialności liderów, porządkowanie sposobu współpracy między obszarami oraz zwiększanie efektywności operacyjnej.
• Umiejętne łączenie wysokich standardów korporacyjnych z elastycznością i sprawczością niezbędną w dynamicznym środowisku operacyjnym.

Twój zakres obowiązków:

• Zarządzanie wieloobszarową, wielolokalizacyjną strukturą operacyjną obejmującą dystrybucję krajową, spedycję, logistykę kontraktową, magazyny oraz obszary customer service blisko związane z operacją
• Odpowiedzialność za jakość usług, terminowość realizacji, poziom obsługi klienta oraz efektywność operacyjną
• Zarządzanie przez menedżerów i kierowników kluczowych obszarów oraz rozwój ich odpowiedzialności biznesowej
• Optymalizacja kosztów operacyjnych, doskonalenie procesów i wdrażanie działań zwiększających efektywność
• Udział w tworzeniu i realizacji budżetu, monitorowanie KPI operacyjnych i finansowych oraz wdrażanie działań korygujących
• Ścisła współpraca z działami Sales, Finance, HR, Quality, Purchasing, IT oraz innymi funkcjami wspierającymi
• Wsparcie strategicznych klientów, przetargów, wdrożeń nowych biznesów i audytów wewnętrznych oraz zewnętrznych
• Reprezentowanie organizacji w kontaktach z kluczowymi interesariuszami

Oczekiwane kompetencje:

• Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu dużą, złożoną operacją w obszarze transportu, spedycji, logistyki lub dystrybucji
• Doświadczenie w środowisku wielolokalizacyjnym i korporacyjnym
• Doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami operacyjnymi
• Praktyczna odpowiedzialność za budżet, efektywność kosztową i kluczowe wskaźniki KPI
• Umiejętność porządkowania procesów i prowadzenia zmian w wymagającym środowisku operacyjnym
• Doświadczenie w obszarach dystrybucji krajowej, spedycji, logistyki kontraktowej lub magazynowania
• Umiejętność budowania autorytetu, egzekwowania standardów i wzmacniania odpowiedzialności menedżerskiej
• Doświadczenie we współpracy z klientami, dostawcami i funkcjami wspierającymi w organizacji międzynarodowej
• Znajomość prawa transportowego, konwencji CMR, prawa pracy oraz przepisów BHP
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, minimum na poziomie B2
• Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze, analityczne, organizacyjne i negocjacyjne
• Mile widziane doświadczenie w środowisku o wysokiej presji operacyjnej, np. u operatora logistycznego lub w automotive

Oferujemy:

• Stanowisko o strategicznym znaczeniu dla organizacji, z realnym wpływem na efektywność operacyjną i dalszy rozwój biznesu
• Odpowiedzialność za istotny kosztowo i operacyjnie obszar w ramach dużej, złożonej struktury
• Możliwość współtworzenia zmian i wzmacniania dojrzałości operacyjnej organizacji
• Bliską współpracę z Dyrektorem Zarządzającym i kluczowymi interesariuszami biznesowymi
• Samodzielność decyzyjną adekwatną do poziomu roli
• Stabilne warunki zatrudnienia, premię roczną, samochód służbowy
• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa oraz dofinansowanie posiłków