Menedżer / Menedżerka ds. zakupów (CAPEX & MRO)

Menedżer / Menedżerka ds. zakupów (CAPEX & MRO)

Miejsce
pracy

Warszawa / Łódź

Model
pracy

Hybrydowy

Poziom stanowiska

Ekspert

Forma zatrudnienia

Umowa o pracę

Dlaczego warto dołączyć do zespołu naszego Klienta?

Wyobraź sobie rolę, w której masz realny wpływ na kluczowe inwestycje i ciągłość działania infrastruktury energetycznej. Każda decyzja zakupowa przekłada się na efektywność operacyjną, bezpieczeństwo i rozwój organizacji. Szukamy osoby, która obejmie odpowiedzialność za obszar zakupów inwestycyjnych (CAPEX) oraz utrzymania ruchu (MRO) w dużej, stabilnej organizacji z branży energetycznej, będącej częścią międzynarodowej Grupy Kapitałowej specjalizującej się w optymalnym zarządzaniu zasobami naturalnymi.

W cyklicznych badaniach satysfakcji pracownicy naszego Klienta wymieniając pozytywne strony bycia częścią organizacji, wskazują przede wszystkim na niezależność i możliwości rozwoju w pracy, sprzyjającą atmosferę, bezpieczeństwo, stabilność pracy oraz bogaty pakiet socjalny (szkolenia specjalistyczne, karta sportowa , opieka medyczna (w tym stomatolog), pakiety ubezpieczeniowe, bony okolicznościowe, fundusz oszczędnościowo inwestycyjny, możliwość przystąpienia do akcjonariatu pracowniczego).

Twój zakres obowiązków:

  • Prowadzenie kompleksowych procesów zakupowych w obszarze inwestycji (CAPEX): maszyny, urządzenia, linie technologiczne oraz usługi budowlano-montażowe
  • Zapewnienie ciągłości dostaw w obszarze utrzymania ruchu (MRO): części zamienne, narzędzia, usługi serwisowe
  • Prowadzenie negocjacji handlowych i technicznych z dostawcami krajowymi i zagranicznymi
  • Analiza rynku dostawców, identyfikacja nowych źródeł zakupów i budowanie długofalowych relacji biznesowych
  • Przygotowywanie zapytań ofertowych (RFQ), analiza ofert (w tym TCO) oraz ocena techniczna rozwiązań
  • Optymalizacja kosztów zakupowych i udział w projektach zwiększających efektywność zakupów
  • Ścisła współpraca z działem technicznym, utrzymania ruchu oraz zespołami projektowymi
  • Zarządzanie procesami zakupowymi w ramach realizowanych inwestycji i projektów operacyjnych

Oczekiwane kompetencje:

  • Minimum 5 lat doświadczenia w zakupach technicznych, inwestycyjnych (CAPEX) lub MRO
  • Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych i technicznych
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (praca z zagranicznymi dostawcami)
  • Znajomość systemów ERP (np. SAP, IFS)
  • Umiejętność pracy projektowej i inicjowania usprawnień
  • Wysokie kompetencje komunikacyjne i relacyjne (współpraca z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi)
  • Umiejętność pracy pod presją czasu oraz dobra organizacja pracy własnej
  • Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych
  • Mile widziane: wykształcenie techniczne lub ekonomiczne
  • Mile widziane: doświadczenie w branży energetyka/ciepłownictwo

Oferujemy:

  • Forma zatrudnienia – umowa o pracę
  • Premia
  • Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, Karta Multisport, opieka stomatologiczna, fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny, dofinansowanie wypoczynku.
  • Pracowniczy Plan Kapitałowy.
  • Akcjonariat pracowniczy.
  • Współpracę z profesjonalistami oraz możliwości rozwoju i  realizowania ciekawych projektów i kariery w strukturach.

Joanna Tomala

hrlevelUp-Joanna Tomala (1)

Rekrutację prowadzi: